Wyświetlanie wszystkich 7 wyników

Gratyfikant GT – Licencja na 30 pracowników

Gratyfikant GT jest nowoczesnym systemem kadrowo-płacowym, następcą programu Gratyfikant 3. Program polecamy osobom, które w małych i średnich firmach zajmują się sprawami kadrowo-płacowymi, a także biurom rachunkowym.

Gratyfikant GT – Rozszerzenie na kolejnych 50 pracowników

Gratyfikant GT (system kadrowo-płacowy) – Rozszerzenie zwykłe na kolejnych 50 pracowników.

Gratyfikant GT jest nowoczesnym systemem kadrowo-płacowym, następcą programu Gratyfikant 3. Program polecamy osobom, które w małych i średnich firmach zajmują się sprawami kadrowo-płacowymi, a także biurom rachunkowym.

Gratyfikant GT Sfera

Gratyfikant GT Sfera – Licencja na 30 pracowników jest nowoczesnym systemem kadrowo-płacowym, który oprócz standardowej funkcjonalności został wyposażony w Sferę dla Gratyfikanta GT – mechanizm umożliwiający rozbudowę systemu. Program powstał z myślą o użytkownikach, którym zależy na dodatkowych funkcjach, np. pobieraniu danych z systemów RCP czy definiowaniu własnych składników płacowych.

Sfera dla Gratyfikanta GT

Sfera dla Gratyfikanta GT (dodatek do systemu kadrowo-płacowego) – Licencja na nieograniczoną liczbę pracowników.

Sfera dla Gratyfikanta GT jest skierowana do wszystkich użytkowników Gratyfikanta GT, którzy potrzebują indywidualnych rozwiązań, dodatkowych funkcjonalności lub automatyzacji często wykonywanych prac. Także jeśli niezbędne jest złożone definiowanie składników płacowych, uwzględniające niestandardowe dane lub korzystające z zewnętrznych informacji, to najlepszym rozwiązaniem jest Sfera dla Gratyfikanta GT.

Gratyfikant GT + Gratyfikant GT krok po kroku

Gratyfikant GT + Gratyfikant GT krok po kroku (system kadrowo-płacowy w zestawie ze szkoleniem) – Licencja na 30 pracowników oraz dla jednej osoby użytkującej szkolenie na jednym stanowisku komputerowym.

Gratyfikant GT jest nowoczesnym systemem kadrowo-płacowym, następcą programu Gratyfikant 3. Program polecamy osobom, które w małych i średnich firmach zajmują się sprawami kadrowo-płacowymi, a także biurom rachunkowym.